团建是公司文化建设的重要组成部分，每个企业发展离不开“团建”，好的团队建设，能够增强企业执行力、凝聚力、协作力和战斗力。公司在开展团建前，一定要根据自身公司或者部门的弱点定制相关的团队建设培训方案。那么团队建设培训方案包含什么内容呢？
在需求调研中，老板或者部门领导的意见很重要。负责人需要通过沟通交流，了解老板或者部门领导对活动的总体要求和费用预算。另外，需要对参与团建的员工进行需求调查分析，做好两方需求的平衡。
团建方式分室内和户内两种方式。创新的团建方式可以提高员工的参与积极性，也能提高整个团建效果，下面列举一些近几年热门的团建方式。
①野外定向：简易版就是爬山类，复杂版就是在爬山的基础上，增加一些定向探宝任务。
②障碍探索：属于定点探宝方式，在一片区域里选中某些区域，在规定时间找到特定物品。或者是越野方式，在固定路线内用时最短者获胜。
③趣味运动：结合有趣的游戏和运动，既能做到培训活动目的又安全可靠，是大家最常用的方式之一。
一次大型团队建设培训的复杂程度不亚于一场重要会议，一定要提前定好团建流程，如果是没有一个行之有效的流程表，很有可能团建时间到了都还没准备好，有时候会增加意外可能。
在这方面没有经验的小伙伴，可以用反推法完成。 从项目开始时间往前反推，预测分析每个环节的时间就可以了。将每个事项划分为成细点，制作时间安排表，让整个流程简单明了。将关键事项标红，提醒自己特别留意，也便于复盘的时候做检验工作。
明确主题、规划好方案，接下来就可以根据步骤，推动方案真正落地。在筹划全过程中，能够将需要充分准备或筹划时间长的项目放置在前面。
通常情况下，最先要做的是场地预订。可以注意以下几点：
①、场地具体情况：包括场地空间大小、宽高、高度，是否能够保证活动不受限制的开展，是否有储物空间存放员工随身物品、活动物料等。
②、场地距离和交通情况：一般郊区的场地环境会比较好，员工能够充分放轻松，但因为距离比较远，就要需要解决员工住宿问题。另一方面，假如交通状况不好，也要考虑堵车影响员工的感受。
③、食宿问题：如果是持续几天的户外团队建设，吃和住就会是很重要的项目。场地距离是一个很重要的考量。
④、场地周边：主要指场地附近的便利设施。提高各个员工在生活上便利程度。
为确保团建活动顺利开展，需要做到以下几点：
①、团建活动过程中衔接需要预留时间，便于根据具体情况做灵活调整。
②、时间安排尽量合理。活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚，让员工在来回路上更充裕。
③、活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚、熟悉整体流程；活动当天的现场需要有人把控全程，把握节奏。
①、各个环节物料准备：如果团建人数较少，可以准备活动环节过程中的小物料，如音响、纸笔等；如果人数较多、活动时间持续的时间长，过程较复杂的，则需要有活动策划供应商提供专业指导、布置场景。
②、团建所必需的物品：包括补充能量的小食品、矿泉水和药箱等。
③、团建活动宣传物料：整个重要环节筹划合理，做好团建活动宣传。通知方式可以用公司文件、邮件、微信群发、公司公众号、公司内部网络等。
做任何活动一定要有各种应急预案，特别是安全预案，这样在遇到突发事件的时候，才能不会惊慌失措，应付自如，这样也能体现一个人的现场处置能力，是一个人领导能力的重要体现。
如果团建有户外活动，建议聘请有经验的教练进行带队，能够给大家以正确的指引，这样也能够带领团队，起到监督和保护的作用。如果是障碍越野性质的剧烈活动，一定要配置专业的培训人员，做好全方位的安全措施。
团建活动提前规划路线可以最大程度避开很多意外情况的发生，降低各种未知的风险。团建组织者可以提前对整个路线进行踩点，对已规划的路线做好对应措施。
团建拓展活动无论是户外还是室内，急救药品是一定要配备的。
应急预案是团建活动最终能够顺利进行的重要保障。应急预案包含团建活动临时取消、如果租大车或者自驾的，有发生交通事故应急预案，团建活动物料被毁坏、音响临时不发声、食物中毒预案、极端天气解决方案、员工受伤应急预案等。针对不同的突发情况，提前做好各种设备应对措施预案，以防万一。
建议在开展团建活动前为所有参与人员购买意外保险，彻底解决大家的后顾之忧。
现在的团建公司已经相对比较成熟，他们有着更加丰富的实践经验和应急预案，对于时间比较紧、自身工作任务比较重、对整个团建要求比较高的团建活动，是一个比较好的选择。
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