项目简述
项目规则
领袖要求
项目目的
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:
a、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?
b、领导总是委屈为员工做了那么多,为什么就是不被理解??
3、在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,做好每件小事情,工作 全情投入,认真、负责,一次成功。
4、培养员工的责任感,让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识,建立“公司就是我的家”的氛围,培养“公司的大成功 就是每个员工小成就积累”的积极心态。
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